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生育保险具体规定包括
(1)参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的,按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的,生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。   (2)参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费,由生育保险基金负担;参保职工生育行剖…  2019-12-20
失业保险金能领多长时间
从全国看,《失业保险条例》第十八条规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据统计数据,2016年全国月人均失业保险金水水平1051.4元。   关于领取期限,《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年…  2019-12-20
人力资源讲失业人员交社保方式
1、失业人员通过挂靠单位缴纳社保。   挂靠公司办理社保就是说一些失业人员,通过把社保挂靠在人力资源公司那里,以人力资源公司的名义办理社保。   1)与社保代理公司签订两份劳动代缴社保协议,确定社保缴费基数还有需要挂靠社保的期限。   2)参保人提供参保资料。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单。   3)个人将社保费用每月15…  2019-12-20
人力资源的培训与开发
一、定义:培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。开发主要是指管理开发,指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。   二、培训与开发的主要目的:   1、提高工作绩效水平,提高员工的工作能力。   2、增强组织或个人的应变和适应能力。   3、提高和增强组织企业员工对组织的认同和…  2019-12-20
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