烟台资联
公司简介
创品质,新天下
烟台资联,自成立以来,公司本着“诚信为先、贡献社会、专业创新,合作共赢”的经营理念,以“利德为本,和信先行”为座右铭,不断拼搏进取,真实积累各方面人力资源,用心为广大客户提供规范、高效、优质的人力资源服务。
公司办公环境优良、设施完备、服务专业,紧跟时代的步伐,不断推陈出新,为合作伙伴搭建更好更稳定的人力资源服务平台。
通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的需求,我们始终将劳联的服务水准保持与至臻境界。当今的商业环境,瞬息万变,竞争愈发激烈。
全国统一业务咨询服务热线:17050170101
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人力资源在经济发展中起着重要作用
人力资源又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为…
人力资源在企业之管理中作用
一、我国企业人力资源管理的问题、人力资源的概念。人力资源(HumanResource)有三个层次的涵义。一是指一…
劳务派遣对职工的好处
企业使用劳务派遣型工作的规模和岗位缺乏规范,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有一些比较正…
生育保险具体待遇包括
(1)女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。   (2)女…
代缴五险一金的五大重要作用
1、公积金可以当低保使用   如果公积金缴存人被纳入当地城镇居民最低生活保障或特困救助范围,本人…
社会保险的五种主要分类
1、养老保险:劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。   2、工伤…
人事代理的四大功能意义
1、企业与政府衔接的桥梁   人事代理业务是政府人事劳动管理职能的延伸,一方面可以将政府在人事劳…
劳务派遣的发展展望
用工单位的额面临的选择   劳动合同法规定的用工方式只有三种,一是直接签合同的正式员工,二是劳务…
生育保险具体规定包括
(1)参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的,按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补…
失业保险金能领多长时间
从全国看,《失业保险条例》第十八条规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低…
人力资源讲失业人员交社保方式
1、失业人员通过挂靠单位缴纳社保。   挂靠公司办理社保就是说一些失业人员,通过把社保挂靠在人力…
人力资源的培训与开发
一、定义:培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。开发主要是指管理开发,…
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